Técnico(a) Segurança do Trabalho III

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 
Formação/Escolaridade: Mandatório Ensino Médio completo.

Técnico em Segurança do Trabalho completo.

Desejável Engenharia de Segurança.

Informática: Mandatório Pacote Office intermediário.
CNH B – mandatório.

Disponibilidade para viagens – mandatório.

QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER? 
Mandatório experiência  na área de segurança do trabalho em indústria.

Mandatório experiência com gestão de múltiplas tarefas simultâneas.

Mandatório conhecimento  nas rotinas industriais em empresas de grande porte (grau de risco 3 ou 4), preferencialmente no ramo de papel e celulose. Conhecimento com liberações de trabalhos complexos, envolvendo espaço confinado, medições de ambientes controlados, trabalho em altura, hidrojato, caldeiras e vasos de pressão.  Conhecimento de sistema de combate a incêndio, técnicas de combate e liderança de times de brigada. Conhecimento das legislações pertinentes ao setor.

SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Assessorar as áreas e os demais técnicos de segurança do time no desenvolvimento e implantação dos programas de segurança do trabalho, contribuindo para a melhoria contínua dos ambientes, buscando manter a integridade física e mental dos profissionais, através de avaliações e liberações de trabalhos de riscos. Ser ponto focal, na tomada de decisões complexas na ausência do gerente de EHS.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

1. Apoias as áreas de operação e manutenção na avaliação de serviços, observando, relatando e corrigindo situações de riscos de acidentes, efetuando inspeções rotineiras, visando manter os padrões de segurança do trabalho;

2. Atuar no Serviço Interno de Radioproteção;

3. Realizar levantamentos, análises e investigação de riscos, de acidentes e incidentes, propondo mediadas corretivas e preventivas, visando zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos de Segurança do Trabalho;

4. Apoio na elaboração e implantação de políticas, normas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho.

5. Realização de liberações de trabalho em altura, espaço confinado, trabalho a quente, entre outras liberações necessárias para a execução do trabalho seguro;

6. Apoio na organização e desenvolvimento de eventos relacionados à CIPA, tais como: Semana Interna de Prevenção de Acidentes, etc., programando, planejando e ministrando palestras;

7. Responsável por conduzir levantamento de necessidades de treinamento, junto ao DLL, bem como planejamento e execução;

8. Acompanhamento de visitas em eventos programados para as áreas de produção, orientando sobre os riscos existentes nas áreas;

9. Acompanhamento ou realização de visitas e auditorias de clientes, fornecedores, e certificadoras. Responsável pela manutenção e gestão dos programas de segurança bem como identificação de riscos de acidentes nas operações industriais e propor ações corretivas/preventivas para adequação dos postos de trabalho bem como correção de desvios comportamentais e suporte em segurança as áreas operacionais.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica,Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.