Programador(a) Manutenção III

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 
Formação/Escolaridade: Mandatório Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Instrumentação ou Curso Superior completo em Engenharias.
Desejável Curso Superior em Engenharias. 
Informática: Mandatório Pacote Office avançado e conhecimento SAP. Diferencial conhecimento com Power BI.
Idiomas: Desejável Inglês básico.
CNH B
Disponibilidade para viagens - mandatório.

QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER?  
Mandatório experiência com manutenção e programação industrial.  
Diferencial experiência com programação de manutenções em caldeiraria.

SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Desenvolver atividades de planejamento e a programação semanal, paradas programadas e parada geral de manutenções corretiva e preventivas e de reforma de máquinas operatrizes, equipamentos de produção e utilidades, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento, garantindo a demanda de produção de acordo com a qualidade, custos e prazos estabelecidos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
1. Preparar plano de manutenção semanal, paradas e parada geral de manutenções corretiva e preventivas, elaborando a previsão dos maquinários e equipamentos a serem reformados;
2. Programar a manutenção preventiva, programando junto a produção a parada da máquina ou equipamento;
3. Garantir que as programações sejam realizadas conforme custos pré estabelecidos;
4. Participar da contratação e acompanhamento do trabalho de terceiros e todas suas interfaces (contábil, segurança, gestão de terceiros);
5. Criar escopo de atividades programadas para pequenas e grandes paradas programadas;
6. Criar códigos de materiais no sistema SAP através de informações técnicas recebidas pela área de Engenharia de Manufatura;
7. Controlar o processo de saída de equipamentos para manutenção externa através de emissão da ASM e follow up dos prazos de retorno dos mesmos conforme políticas internas;
8. Fazer interface com a área de gestão de terceiros para garantir a liberação de profissionais contratados para as paradas programadas;
9. Acompanhar reuniões de planejamento de manutenção (programações semanais, paradas programadas e paradas anuais);
10. Controlar os custos planejado versus realizado por meio do sistema SAP;
11. Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa.

BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.