Gerente EHS

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Formação/Escolaridade: Mandatório Superior Completo, preferencialmente em Engenharia. Mandatório Especialização em Engenharia de Segurança.
Informática: Pacote Office.
Idiomas: Mandatório Inglês intermediário.
Mandatório CNH B e Disponibilidade para viagens.

MODELO DE CONTRATAÇÃO:
Presencial.

QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER? 
Mandatório sólida experiência na área de Segurança, Meio Ambiente e Saúde. Mandatório sólida experiência com gestão direta de pessoas. 

SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Responsável por coordenar as atividades de Saúde, Segurança e Meio ambiente, visando manter e obter licenças ambientais, reduzir progressivamente os impactos ambientais e as perdas ambientais, buscar a continua preservação da saúde e integridade física dos profissionais, bem como, salvaguardar os equipamentos e instalações, de forma a assegurar a continuidade do processo produtivo e florestal.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Estabelecer e manter políticas de SSMA;
• Assegurar a manutenção do sistema de prevenção e controle dos riscos ambientais, ergonômicos e de acidentes, através de implementação e manutenção de programas de saúde, segurança e meio ambiente;
• Controlar as condições físicas dos ambientes de trabalho, bem como o cumprimento das Normas e Procedimentos de Segurança, mediante estudos de reconhecimento de riscos da atividade;
• Estimular a conscientização dos trabalhadores na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais mediante a implementação de campanhas, programas e outros com foco em SSMA;
• Assegurar meios e recursos para o atendimento e controle de emergências de acidentes, incêndios e vazamentos de gases;
• Assegurar o cumprimento das disposições legais de responsabilidades da Empresa, referente as questões de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho, bem como, a manutenção das licenças e autorizações obtidas pelos órgãos competentes (CETESB, ANA, DRT, IBAMA, Vigilância Sanitária, etc)
• Assegurar o cumprimento das diretrizes básicas de radioproteção, estabelecidas pela Comissão Nacional de Energias Nucleares;
• Assegurar a manutenção da certificação do sistema de gestão ISO 14001 e ISO 9001 outras certificações nacionais e internacionais relativas a Segurança do Trabalho e de Maio ambiente, além das certificações da cadeia de Custódia Florestal, mediante a coordenação das necessidades do sistema;
• Aprimorar a conscientização educacional de seus empregados, mediante a participação nos Processos de orientação sobre conservação e sustentabilidade ambiental, prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
• Sustentar a prática da Política Integrada da empresa, mediante o cumprimento integral das normas e procedimentos do Sistema de Gestão de SSMA.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Check-Up, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo (MG), Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.