Técnico(a) Segurança do Trabalho I

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Formação/Escolaridade: Mandatório Técnico completo em Segurança do Trabalho.
Diferencial Ensino Superior cursando na área de Segurança do Trabalho.  
Informática: Mandatório Pacote Office intermediário. Desejável conhecimento com SOC.
CNH B - mandatório. 
Disponibilidade para viagens - mandatório.

QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER? 
Mandatório experiência na área de segurança do trabalho.

SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:
Responsável por atuar como membro do SESTR (Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural), de forma a prover assessoria técnica de Segurança do Trabalho, visando garantir a segurança dos profissionais da unidade Florestal e de prestadores de serviço.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

1. Monitorar sistema de segurança do trabalho, orientando os profissionais quanto as normas de segurança, investigando riscos e causas de acidentes, identificar suas causas e propor as providências cabíveis, analisando política de prevenção. Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho. Elaborar relatórios técnicos, periciais e de estatísticas de acidentes.

2. Realizar auditorias nas frentes de trabalhos, instalações e equipamentos da companhia, propondo normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, atendendo legislações vigentes para prevenção de acidentes.

3. Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e demais equipamentos de proteção coletiva e individual.

4. Contribuir para a manutenção do Programa de Gerenciamento de Risco no Trabalho Rural (PGRTR), mediante a coleta e análise de dados sobre as atividades das funções, envolvendo ruídos, poeiras, iluminação e temperaturas;

5. Contribuir no processo de integração dos novos funcionários admitidos e empregados de empreiteiras, mediante palestras educativas com foco nos riscos da empresa e suas recomendações.

6. Promover campanhas e coordenar a publicação de material educativo sobre segurança e medicina do trabalho.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.