Coordenador(a) de Produção

Griffith Foods is a global manufacturer of food products.  We provide a wide range of taste and texture components for food industry customers throughout the world.  Our products include seasoning blends, dry mixes, coating systems, dough blends, crumbs, flavors, sauces and food bases that are used in an extensive variety of application from snack foods and processed meat and poultry to ready meals. Our customers include food processors, restaurant operators and grocery retailers.  While our name may not be familiar to consumers, our products are key components of foods offered by many of the world’s best-known companies.

Supervisionar e coordenar as atividades da área industrial, relacionadas ao planejamento, controle de produção, qualidade, motivação e clima organizacional.

Responsabilidades:
Acompanhar a execução dos programas de produção, analisando e recomendando o desenvolvimento de técnicas, equipamentos e dispositivos que visam melhor desempenho, qualidade e custos dos produtos fabricados;
Analisar criticamente a desempenho da área de produção, monitorando, garantindo seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade;
Auxiliar para garantir que haverá matéria-prima suficiente para o trabalho, sem que nada sobre ou falte;
Participar de reuniões, discutindo questões do andamento dos trabalhos e o cumprimento do programa estabelecido, a fim de elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial em virtude de novas demandas apresentadas;
Participar da elaboração e atualização dos documentos do sistema da qualidade inerentes à sua área de atuação;
Providenciar e acompanhar o treinamento dos subordinados, visando manter capacitados para as operações da área, bem como evidenciar o treinamento realizado;
Monitorar a evolução das ordens de produção e participar de reuniões periódicas para controle dos pedidos e definição das prioridades de fabricação, a fim de garantir o atendimento das necessidades e atendimento dos prazos de entrega;
Realizar entrevistas com os candidatos às vagas na área de sua responsabilidade.

Requisitos:  
Ensino superior completo relacionado a área de atuação - Engenharia e Tecnologia de Produção ou Alimentos;
Curso na área de Gestão de Pessoas será um diferencial;
Cursos na área de gestão de processos Lean Manufactory será um diferencial.
Experiência prévia de 5 anos na função;

Horário de trabalho: flexibilidade para trabalhar em turnos (quando necessário).