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Gerente de Controle e Garantía de Qualidade FSQS

Av. Jovino Furkim, 6400 - Jardim Novo Horizonte, Jundiaí - SP, 13212-590, Brazil Req #3580
Monday, January 27, 2025
Griffith Foods is a global manufacturer of food products.  We provide a wide range of taste and texture components for food industry customers throughout the world.  Our products include seasoning blends, dry mixes, coating systems, dough blends, crumbs, flavors, sauces and food bases that are used in an extensive variety of application from snack foods and processed meat and poultry to ready meals. Our customers include food processors, restaurant operators and grocery retailers.  While our name may not be familiar to consumers, our products are key components of foods offered by many of the world’s best-known companies.

Implementar e manter um sistema de gestão de controle e garantia da qualidade, segurança alimentar e meio ambiente, garantindo aderência aos parâmetros das normas nacionais e internacionais e exigências do mercado e clientes, dentro das políticas definidas pela empresa.


Principais Responsabilidades:
- Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, propondo e implementando ações corretivas.
- Gerenciar e executar auditorias internas de qualidade, segurança alimentar e meio ambiente.
- Apoiar a implantação de procedimentos de qualidade descentralizados e projetos de melhoria contínua.
- Assegurar o cumprimento de legislações, normas e tendências do mercado.
- Gerenciar inspeções e fornecer suporte técnico às equipes.
- Realizar treinamentos relacionados à qualidade e meio ambiente.
- Estabelecer e monitorar objetivos de qualidade e meio ambiente.
- Emitir relatórios periódicos de qualidade.
- Estruturar e garantir a rastreabilidade de processos e produtos.
- Planejar e executar atividades junto à equipe, liderando ações e respostas aos clientes.
- Foco em gestão de normas, certificações e controle de qualidade dos produtos.
- Gerenciar auditorias de qualidade e meio ambiente.

*Gestão de Pessoas*:
- Desenvolver a equipe, garantindo alta performance e acompanhamentos de desempenho.
- Garantir o cumprimento de comportamentos valorizados e Código de Ética & Conduta.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos.

Requisitos: 
- Superior Completo em Engenharia de alimentos, Química, Farmácia, Biologia, Biomedicina e áreas afins.
- Pós-graduação na área será um diferencial.
- Obrigatório inglês avançado e espanhol será um diferencial.
- Sólida experiência na estrutura de qualidade em indústrias do segmento alimentício.
- Experiência com estruturação de processos.
- Sólida experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento em implantação e certificação BRC, BPF, HACCP e normas reconhecidas pelo GFSI.
- Conhecimento em Microbiologia e controle de pragas de grãos.
- Conhecimento dos conceitos de Food Fraud e Food Defense.

Habilidades: 
Comunicação assertiva
Negociação
Foco e agilidade em tomada de decisão, especialmente frente a situações críticas e complexas
Proatividade
Flexibilidade
Trabalho em equipe
Perfil hands-on
Excelente habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe
Excelente habilidade em construção de relacionamentos interpessoais de confiança

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY

Griffith Foods believes that all persons are entitled to equal employment opportunity. Griffith Foods does not discriminate against qualified employees or applicants because of the following actual or perceived  characteristics: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, breastfeeding or related medical condition, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental  disability, genetic characteristic or information, AIDS or HIV status, order of protection status, marital status, military or veteran status, unfavorable discharge from military service, or any other status protected by federal, state, or local law. Equal employment opportunity will be extended to all persons in all aspect of the employer-employee relationship, including recruitment, hiring, participation in benefit programs, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall, and termination.

 

In carrying out our commitment to equal employment opportunity, Griffith Foods will make reasonable accommodations for applicants and employees with known disabilities unless doing so would result in an undue hardship, safety, and/or health risk. Applicants and employees requiring reasonable accommodations must notify Human Resources.

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