Especialista em Trade Marketing Pleno
Maximizar a performance de vendas, garantindo que os clientes tenham os recursos e estratégias necessários para aumentar o sell out e o giro dos produtos.
Atividades:
1. Desenvolvimento de Estratégias de Trade Marketing: Planejamento e execução de campanhas e ações promocionais para o canal de distribuidores, considerando mercado, tendências e sazonalidades para impulsionar o sell out.
2. Criação de Materiais de Apoio e Campanhas no Ponto de Venda (PDV): Criação de materiais e campanhas promocionais para melhorar a visibilidade e atratividade dos produtos nos pontos de venda.
3. Treinamento e Capacitação da Força de Vendas do Distribuidor: Realizar treinamentos para a equipe de vendas dos distribuidores, desenvolver materiais de apoio sobre benefícios e diferenciais dos produtos e as estratégias de vendas.
4. Gestão de Campanhas e Programas de Incentivo: Planejamento e gestão de metas com recompensas para a equipe de vendas dos distribuidores, garantindo que os objetivos sejam alcançados.
5. Análise de Desempenho e Monitoramento do Sell Out: Monitoramento de KPIs, vendas e giro de produtos, ajustando estratégias com base nos resultados.
6. Alinhamento e Comunicação com outras áreas: Colaboração com Vendas, Marketing e outras áreas para atender às necessidades do canal distribuidor.
7. Gestão de Orçamento e Controle de Investimentos em Trade Marketing: Controle eficiente de investimentos assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e que as ações tragam o retorno desejado. Monitorar o ROI das campanhas.
Requisitos:
Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou Engenharia;
Experiência em Trade Marketing, mínima de 2 anos, preferencialmente com Canal Indiretos;
Conhecimento em Power Point, Word e Excel;
Inglês e espanhol intermediários (escrita, leitura e conversação).
Habilidades:
Trabalho com projetos simultâneos
Relacionamento com clientes internos e externos
Pensamento estratégico e criativo
Solução de problemas e iniciativa
Foco em resultados
Praticidade e eficiência
Organização
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Griffith Foods believes that all persons are entitled to equal employment opportunity. Griffith Foods does not discriminate against qualified employees or applicants because of the following actual or perceived characteristics: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, breastfeeding or related medical condition, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, genetic characteristic or information, AIDS or HIV status, order of protection status, marital status, military or veteran status, unfavorable discharge from military service, or any other status protected by federal, state, or local law. Equal employment opportunity will be extended to all persons in all aspect of the employer-employee relationship, including recruitment, hiring, participation in benefit programs, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall, and termination.
In carrying out our commitment to equal employment opportunity, Griffith Foods will make reasonable accommodations for applicants and employees with known disabilities unless doing so would result in an undue hardship, safety, and/or health risk. Applicants and employees requiring reasonable accommodations must notify Human Resources.
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